L’Inps, al fine di non penalizzare il lavoratore nell’esercizio dei suoi diritti, ha l’obbligo di accettare ancora la certificazione di malattia pervenuta in formato cartaceo nei casi previsti (Inps – messaggio del 20 aprile 2011, n. 9197:

“in ogni caso in cui il medico che non proceda all’invio on line del certificato di malattia, ad esempio perché impossibilitato a utilizzare il sistema di trasmissione telematica, ma rilasci la certificazione e l’attestazione di malattia in forma cartacea, il lavoratore presenta l’attestazione al proprio datore di lavoro e, ove previsto, il certificato di malattia all’Inps, secondo le modalità tradizionali”.

 L’Inps precisa inoltre che è in avvio un attento sistema di monitoraggio, completamente automatizzato che provvederà a segnalare alle Autorità competenti, al fine dell’eventuale esercizio dell’azione disciplinare, la ricezione da parte dell’Inps dei certificati cartacei, inviati da medici del SSN o con esso convenzionati.

L’Inps, al fine di non penalizzare il lavoratore nell’esercizio dei suoi diritti, ha l’obbligo di accettare ancora la certificazione di malattia pervenuta in formato cartaceo nei casi previsti (Inps – messaggio del 20 aprile 2011, n. 9197:

“in ogni caso in cui il medico che non proceda all’invio on line del certificato di malattia, ad esempio perché impossibilitato a utilizzare il sistema di trasmissione telematica, ma rilasci la certificazione e l’attestazione di malattia in forma cartacea, il lavoratore presenta l’attestazione al proprio datore di lavoro e, ove previsto, il certificato di malattia all’Inps, secondo le modalità tradizionali”.

 L’Inps precisa inoltre che è in avvio un attento sistema di monitoraggio, completamente automatizzato che provvederà a segnalare alle Autorità competenti, al fine dell’eventuale esercizio dell’azione disciplinare, la ricezione da parte dell’Inps dei certificati cartacei, inviati da medici del SSN o con esso convenzionati.