13 febbraio 2017

Gentile Presidente,
Stiamo crescendo molto e in fretta e abbiamo bisogno di figure un po’ piu’ stabili, per la nostra gestione dei costi e per il bisogno dei nostri pazienti di una certa continuita’.
Qui di seguito le elenco le nostre nuove condizioni contrattuali (a partire da Settembre dato che i turni sono gia’ stati pianificati fino ad allora)

– contratto minimo 3 mesi (rinnovabile di 3 in 3)
– retribuzione mensile fissa
– reperibilita’ notturna retribuita
– 25 h settimanali (5 gg lavorativi a settimana )
– volo A/R a nostro carico
– alloggio in appartamento manager presso il Melia 5*
– trattamento di pensione completa presso il ristorante principale (50% su tutti gli altri ristoranti della struttura)
– autista privato per ogni trasferimento lavorativo
– visto, registrazione al medical council, assicurazione e indennita’ professionale, a carico della societa’

Come sempre la nostra ricerca va dal neoabilitato allo specialista al medico in pensione anche, vista la durata maggiore della permanenza.
Spesso il classico “medico da villaggio” lavora senza un visto adeguato e senza essere nemmeno registrato, ma come sa noi lavoriamo in ben altro modo. Questo sicuramente ci da costi di gestione elevati ma ci consente di far lavorare i nostri medici in sicurezza.
Siamo in procinto di aprire il nostro laboratorio analisi quindi non vorremmo mai esporre la nostra attivita’ a certi rischi.

Confido di poter avere da Lei lo stesso supporto gia’ ricevuto con gran piacere e spero posso inserire sul portale dell’Ordine la nostra nuova proposta.

Anticipatamente ringrazio

Cordialmente

Mara De Gaetano
 General Manager
kiwengwa Medical Service LTD
info@kiwengwamedicalservice.com
+255 776 714 971