La Femca Cisl di Latina si dice contraria al recente accordo sottoscritto tra la Direzione Aziendale della Johnson & Johnson Medical di Aprilia e parte della RSU con il quale vengono tagliati del 20% alcuni minimi tabellari del CCNL  nei confronti dei neo assunti. Una decurtazione di salario, afferma la Cisl, che non trova giustificazione in questa azienda che, non va dimenticato, appartiene ad un  colosso che produce farmaci, apparecchiature mediche e prodotti per la cura personale e l’automedicazione attraverso 230 siti sparsi in 57 stati, i cui prodotti son venduti in 175 paesi e che occupano oltre 110 mila persone.

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La J&J taglia gli stipendi ai neoassunti