La Asl punta sulla trasparenza, serie di incontri per i dipendenti e rilancio dell’attività del sito web

Data:
30 Dicembre 2014

Un corso sui delicati temi dell’anticorruzione e della trasparenza nella pubblica amministrazione”. A tenerlo, nei giorni scorsi, il giudice Lucia Aielli che ha preso parte all’importante appuntamento nella veste di relatore presso la palazzina direzionale dell’ospedale Goretti di Latina. Il corso era rivolto ai dipendenti della Asl a più alto rischio di esposizione, a promuoverlo la dottoressa Assunta Lombardi, responsabile della comunicazione integrata, e la dottoressa Emma Panunzio, responsabile della trasparenza e anticorruzione. Una iniziativa che sarà diffusa e, nel corso del 2015 coinvolgerà la maggior parte dei dipendenti dell’azienda. Alla giornata di apertura ha partecipato anche il direttore generale della Asl di Latina Michele Caporossi che nel corso degli ultimi mesi alla guida dell’azienda ha cercato di colmare, tra le altre cose, il gap, formatosi nel corso degli anni, di carenza di attività per la trasparenza e accesso all’informazione. A conferma dell’inversione di tendenza data dal direttore generale, secondo quanto spiega una nota dell’azienda sanitaria, c’è oltre che la pubblicazione sul sito web aziendale del piano per la trasparenza e anticorruzione anche la realizzazione del programma operativo per la gestione degli open data, che vede l’adesione dell’amministrazione alla Bussola della trasparenza, strumento per la periodica valutazione del livello di trasparenza del sito web, con redazione di report alla direzione generale, sulla conformità agli obblighi di pubblicazione dei dati. Inoltre è stata realizzata la carta dei servizi online ed è stato avviato il restyling del sito web istituzionale con una sezione dedicata all’amministrazione trasparente, più funzionale per l’accesso ai dati. Nel calderone delle iniziative degli ultimi mesi vanno inserite anche le molteplici attività promosse per la partecipazione dei cittadini, come l’istituzione del tavolo permanente delle associazioni, organismo aziendale di consultazione. “La formazione dei dipendenti, su questi temi di grande attualità – spiega una nota della Asl -, è uno dei passi di questo articolato percorso portato avanti dalla direzione Asl e trova ragione anche nell’introduzione nel nostro ordinamento, con la Legge 190/2012, di norme che individuano, per la prima volta, strumenti concreti di prevenzione alla corruzione e le relative sanzioni. In quest’ottica la Direzione aziendale sta organizzando la ‘Giornata della Trasparenza’ per avvicinare sempre più i cittadini all’azione e ai servizi dell’amministrazione pubblica”.

Ultimo aggiornamento

30 Dicembre 2014, 20:57

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